江苏女性的暖心家园
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为充分发挥广大乡村家庭在实施乡村振兴战略中的重要作用，积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，沭阳县妇联聚焦创新创优，探索实施“”工作法，致力于以家庭“小美”聚合美丽乡村“大美”，全面掀起“建设五美庭院、推动乡村振兴”的工作热潮，让“五美庭院”成为创造最美、展示最美、传承最美的发源地。
紧盯“一个目标”重部署
按照“*府主导、*员带头、典型示范、户户参与”的思路，明确一个总目标，即：年底创建“五美庭院”示范村（社区）不少于60个，“五美庭院”户不少于10万户。自“五美庭院”建设工作以来，得到了沭阳县委、县*府主要领导的大力支持，县委书记、县长彭伟在第三届家庭文化节上为县级“五美庭院标兵户”代表授牌。截至目前，沭阳县已建设市级“五美庭院”示范村（社区）10个，县级“五美庭院”示范村（社区）36个，评定县级“五美庭院标兵户”户，镇级“五美庭院”示范户户，村级“五美庭院”户。
构建“两项机制”强推进
三级联动机制。结合实际，建立县乡村三级联动机制，根据《关于印发沭阳县“五美庭院”建设工作实施方案的通知》（沭农组办发〔〕29号）文件要求，年3月印发《关于深入推进“五美庭院”建设工作的通知》，乡镇再次全面深入推进，条河村等36个示范村充分发挥“领头羊”效应，通过示范引领、以点带面，形成了“*府主导、妇联主抓、部门联动、家庭主体”的良好工作格局。
过程管理机制。以问题为导向，注重创建工作过程性管理，实行“月小结、季通报、互观摩”制度。每月总结创建工作中的经验和问题，及时协调解决问题、推广先进做法；每季度对乡镇开展情况以工作简报的形式进行通报，确保创建工作按序时推进；每半年组织分片区现场观摩相互评比，对创建不达标、活动开展不能常态化的村居进行问题交办，纳入日常督查，不断提升创建水平。
用好“三支队伍”抓落实
切实把握评审队。以高标准、易管理、抓长效的原则，制订严格评审标准，将美丽乡村建设、农村人居环境整治、人情减负、家风家训等重点工作融入“五美庭院”创建工作，组建老*员、妇女代表、先进模范等评审队伍，对争创庭院进行现场点评，“面对面”推介典型和经验，指出存在的问题和不足，“因户制宜”将创建的标准和要求宣传到户，推动创建工作落地落实。
积极完善督查指导队。整合有利资源，联合县城管局、团县委制作《开展垃圾分类保护绿色家园》生活垃圾分类倡议书，推动女性、青年等群体成为创建宣传“主力*”“代言人”。以村为单位成立支督查指导队，以保留本地特色为目标，开展专项大督查，营造“百花齐放、一乡一品、一村一特、一户一韵”的浓厚氛围。
组建专项巾帼志愿服务队。发挥乡村妇女“贤内助”作用，成立支“花乡大嫂”志愿服务队，开展“牵手扶贫”等主题志愿服务，分类帮扶贫困户争创“五美庭院”，对有劳动能力的贫困户，帮助树立良好卫生、生活习惯，形成心理认同；对失去劳动能力及年老体弱的贫困户，每月上门帮助清理家庭环境，“手把手”传授生活技能，帮助他们树立生活信心，推动创建工作全覆盖。
依托“四项举措”促提升
聚焦氛围营造，聚力提升新形象。采取“线上+线下”方式，整合
