凌晨三点 赶赴一场与忧伤的约会
没有烟酒，没有音乐，甚至没有咖啡，两杯高脚杯盛放的清水安静地站立在实木地板上，我们只是十年前梳着马尾，分享彼此秘密的邻家女孩。
第三，它与绩效的评定有关。我们主张按绩效付报酬，并且各人之间应相对均衡。但如何评定绩效？是以工作成果的数量和质量，还是按工作中的努力程度和付出的劳动量？是按工作的复杂、困难程度，还是按工作能力、技能、资历和学历？不同的评定办法会得到不同的结果。最好是按工作成果的数量和质量，用明确、客观、易于核实的标准来度量，但这在实际工作中往往难以做到，有时不得不采用其他的方法。