江苏省宿迁市沭阳县委*法委积极探索创新基层社会治理“六联”工作机制，有效提升了辖区人民群众社会治安满意度和安全感。
*建工作联创
以每个网格有一名*员管理的标准，在镇村两级构建起“镇班子成员包片、镇干部包村、村干部包网格、网格员包户”的四级工作网格，大力推进*建管理进网格，*的组织进网格，*员服务进网格，推动*建引领网格化治理工作。各村（社区）为每个网格精心选配一名责任心强、能力素质兼备的*员义务网格员，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势做好为民服务工作。该县在网格内开展无职*员设岗定责、*员责任区、*员示范岗、*员公开承诺等活动，推动*建工作与网格化治理深度融合。各村*支部书记任网格长，*支部联合辖区事业单位、非公企业，以服务居民为抓手，定期组织*员职工开展学习交流、志愿服务、思想引导等活动。重点工作联动
今年9月中旬，沭阳县开展提升群众安全感“百日攻坚行动”。各乡镇场、街道迅速建立完善乡村巡逻队伍，制定“大巡防”工作实施方案，以村支两委干部、*员、组长、网格员、社会治安志愿者为骨干力量成立巡防队，村组巡防实行全覆盖。全县支义务巡逻队日夜守护花乡安宁。矛盾问题联调
一是依托村（居）“三室”，重点化解民间矛盾纠纷。全县建立*员义务调解室个，*员调解员人；建立乡贤调解室个，乡贤调解员人；建立村（居）调解室个，兼职调解员人。村（居）“三室”调解员由老*员、离退休老干部、老教师、群众老代表、乡贤能人组成。今年以来，村（居）“三室”共调解民间矛盾纠纷多起。
二是在全县40个乡镇场（街道）建立网格化管理服务中心和公共法律服务中心，重点化解一般矛盾纠纷。
三是依托部门专业调解室，重点化解行业矛盾纠纷。在全县相关部门设立专业调解室20个，通过“交调对接、公调对接、诉调对接、访调对接、医调对接”等途径，进行合力化解矛盾。
四是依托县涉法涉诉信访联合接待中心、县人民来访接待中心、县公共法律服务中心，重点化解疑难矛盾纠纷。
社会治安联防
沭阳县积极引导保安行业参与治安防控工作，立足“人力+科技”二元结构，探索企业园区大巡防、商贸区治安重点单元管控、居民集住区助力社区警务三种保安联勤联防工作形态，实施联勤、点调、培训、奖惩四项制度，构建“综治统筹、公安主导、住建协作、街道推动、协会配合”五方联动机制。今年以来，区域内可防性案件同比下降16.25%。各乡镇联合派出所民警建立治安联防网格，与辖区企事业单位、商户逐一摸排登记，签订《治安稳定责任书》，在辖区重点单位设立治安联防员，在重要时间节点，村、社区与各单位治安联防员、安保员、志愿者组成红袖章巡逻队，在重点部位、人员密集地段随机巡查，通过QQ群、