一是压实责任，凝聚工作合力。县委老干部局牵头成立“三有一落实”工作领导小组，通过召开现场会、通报会以及上门走访、印发《离休干部医疗服务手册》等形式，统筹推进工作，加强宣传引导，营造良好氛围。县卫健局负责整合医疗资源和力量，指导、医院落实医疗服务保障任务。县财*局负责为“三有一落实”工作提供经费保障。相关医疗单位负责畅通离休干部看病就医绿色通道、组织家庭医生开展上门服务、完善离休干部健康档案等工作。
二是完善机制，关爱帮助困难离休干部。修订《离休干部自付医疗费补助办法》，对自付医疗费负担较重的离休干部按规定予以帮扶。出台《重病离休干部关爱办法》，设立关爱资金，把身患重病、长期卧床的离休干部纳入关爱范围。结合走访离休干部工作，安排工作人员上门看望独居离休干部、居住在养老院的离休干部，医院就医、上门送药等工作，满足离休干部个性化就医需求。
三是加强督导，促进“三有一落实”提质增效。县委老干部局、县卫健局定医院检查离休干部看病就医绿色通道运行、优待离休干部医疗措施落实情况，查找薄弱环节，提出改进措施，医院、家庭医生增强服务意识，提升服务水平。坚持问题导向，督查家庭医生上门服务情况，向住院离休干部发放调查问卷，对“三有一落实”工作进行满意度测评，使“三有一落实”工作真正成为为离休干部办实事项目，为老同志安享幸福晚年创造良好条件。
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