沭阳农村商业银行是经中国银行业监督管理机构批准设立的区域性金融机构，因业务发展需要，现面向沭阳县大学生村官公开招聘工作人员。
一、招聘条件
（一）省集中选聘到村任职满2年（时间计算至年8月31日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。
（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。
（三）普通高等院校全日制本科及以上学历。
（四）本科学历28周岁以下(年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。
（五）沭阳县内任职村官。
（六）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取（采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准附后）。
二、招聘人数：5名，其中：男4人、女1人。
三、招聘程序
本次招聘坚持“公开、平等、择优”原则，具体程序为：
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，报考人员需提供本人有效身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等原件和复印件材料，并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》，不接受委托他人代报。开考比例原则上不低于1:3。
2.报名时间:年6月12日9:00－6月21日16:00。
3.报名地点：沭阳农村商业银行人力资源部室（沭阳县苏州东路与台州南路交汇处）。
4.资格审查时间:至年6月23日16:00截止。
5.领取准考证：本行通知审核通过的应聘人员，在规定时间内领取准考证。
（二）笔试
省联社统一设置考点组织笔试，时间地点以准考证为准。
（三）面试
省联社根据应聘人员的笔试成绩，按规定比例确定面试人员。参加面试人员应提供地方*委组织部门出具的聘用期间工作鉴定，加分项目经省联社审核确认后计入。
（四）审核录用
本行根据综合成绩、背景调查及体检情况，按招聘计划确定拟录用人员，报省联社审核通过后办理相关录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
1、报考人员仅限沭阳县内现在岗的省聘大学生村官，并在指定考试地点参加笔试。
2、应聘人员报名与考场使用的身份证必须一致。
3、报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。
4、招聘有关事项本行将通过手机短信或电话的方式通知应聘者，请应聘者务必保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。
5、本次招聘工作接受社会监督，凡应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、考试及录用资格。
咨询、。
监督、。
本简章由沭阳农村商业银行负责解释。
附件：大学生村官表彰奖励量化计分标准
二〇一七年六月
附件
大学生村官表彰奖励量化计分标准
首次获得省组织人事部门联合表彰和省劳动模范、优秀共产*员荣誉称号及省级以上表彰的计8分，每多获一次加计3分。
首次获得省辖市组织人事部门联合表彰和市劳动模范、优秀共产*员荣誉称号的计5分，每多获一次加计2分。
首次获得县（市、区）组织人事部门联合表彰和县（市、区）优秀共产*员荣誉称号的人员计3分，每多获一次加计1分。同时获得县级以上多个层次表彰奖励的，首次按最高层次计分。表彰奖励总分不超过15分。
每次年度考核优秀计2分；首次聘期考核优秀计6分，该聘期内年度考核优秀不计分。考核总分不超过10分。
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