江苏省宿迁市沭阳县西圩乡始终坚持和加强党对“三农”工作的全面领导，全力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，把基层党组织建设成为察民意、聚民心、促发展的坚强堡垒，发挥好“一线指挥部”的关键作用，做好“四善”驷牡并路，奋力跑出“四化”同步乡村振兴“加速度”。
选优配强善用贤，锻造“硬队伍”。乡村振兴，干部人才是关键，西圩乡把选聘“返乡兴村”新村干作为基层党组织建设的“头号工程”，打造了一支“政治过硬有追求、强村富民有本领、懂农爱农有境界”的新型村干部队伍，为乡村振兴注入“源头活水”。西圩乡紧紧抓住建强党组织这个“牛鼻子”，利用村“两委”换届契机，优化“班集体”，5名新村干当选村支部书记，23名新村干入选村支“两委”班子，村干部平均年龄为37.1岁，全面优化村干部队伍结构，激发“造血活力”。
玉尺量才善用强，选好“领头雁”。西圩乡后车村党支部书记周村在外经商多年，返乡后被选聘为新村干，通过“支部+合作社+农户”发展螃蟹生态养殖，带动后车村50余户村民建成多亩的现代化生态农业产业园，年产值突破千万。既要培育“盆景”，更要打造“风景”，有了这样一批新村干做“领头雁”，西圩社区的“农味圆西瓜”、邱庄社区的“孙思葡萄”、前车村的“酱渍辣椒”等示范农业基地迅速开花结果，全乡逐渐形成绿色秋葵、优质葡萄、大棚西瓜、温室果蔬、莲藕套虾等特色农业产业，实现了从“头雁领飞”到“雁阵群飞”的转变，成为助推乡村振兴的强大动力。
久久为功善筑基，建好“红堡垒”。党群服务中心“六个规范化”建设全覆盖，结合新时代文明实践站建设，重点打造“一站五平台”，成立志愿服务V站，建设理论宣讲、教育、科普、文化、健身五大服务平台，真正打造成党员群众“可进入、能参与、乐共享”的“红堡垒”。开展基层党建“解剖麻雀”式的现场一月一观摩，推进基层党建质量实现从“点”的突破到“面”的提升，基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升。
实干争先善治理，打造“红磁场”。西圩乡聚焦群众“急难愁盼”，将党支部活动与为群众办实事、解决民生问题相结合，乡村两级党员干部“沉下去”，将民生问题“带上来”。实施党员助力乡村振兴“先锋行动”，以“党建+村庄治理”为主攻方向，成立网格党小组，健全党员中心户联系群众服务工作机制，搭建党群“连心桥”。充分挖掘乡土人才，组成乡贤理事会，搭建村庄议事协商的平台，发挥好乡贤示范引领作用，激发乡村治理“新动能”。今年以来，共计梳理解决63项民生问题。
（赵耀张实力袁续周）
审核：潘瑞凯
编辑：徐路平